Kurz vor den Sommerferien wurden die Mitarbeiter der AVM Gruppe über die Resultate der Kulturbefragung informiert. René Michael Weber von RMW Consult AG stellte uns auf spannende Weise die Auswertungen der verschiedenen Kulturdimensionen vor und erklärte uns die Zusammenhänge.
In einem anschliessenden Workshop haben die Mitarbeiter direkt und konkret aktiv Ideen für Neuerungen im Bereich der Unternehmens-, Fortbildungs-, Veränderungs- und Innovationskultur erarbeitet und sich auch Gedanken zum Umgang mit Stress und Resilienzverhalten gemacht.
Der Geschäftsleitung der AVM Gruppe und allen Mitarbeitern ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln – ganz nach dem Motto: Besser zu werden ist besser als besser zu sein.
Als Zeichen der Wertschätzung und zum Dank für den grossen Einsatz wurde jedem Mitarbeiter ein Champagner mit nach Hause gegeben, damit dieser Erfolg auch zu Hause mit der Partnerin / dem Partner gebührend gefeiert werden kann.