Wir suchen keine Mitarbeiter – wir suchen Mitunternehmer!

Geprägt durch unser Leitbild haben wir eine Kultur der Offenheit, Selbstverantwortung, Transparenz und Loyalität erschaffen. Wir streben gemeinsam nach spannenden, technischen Herausforderungen und interessanten Problemstellungen. Unsere Projektteams werden individuell zusammengestellt und die Rollenverteilung variiert, wobei die Eigenverantwortung durch die flache Hierarchie absolut zum Tragen kommt.

Die Transparenz in unserem Unternehmen ist so gross, dass monatlich über die aktuellen Zahlen diskutiert und alle Löhne offen kommuniziert werden – dieses Prinzip gilt auch beim Bonus. Gleicher Faktor auf den Monatslohn für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ungeachtet ihrer Position oder Funktion.

Mit einer Firmenzugehörigkeit von 5 Jahren erhält man das Recht, sich auch finanziell mit dem Kauf von betriebseigenen Aktien am Unternehmen zu beteiligen.

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen – und das seit 2003!

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein tolles Arbeitsklima. Angefangen mit grossen, hellen, ruhigen Arbeitsplätzen, einem sensationellen Aufenthaltsraum und grossen Sonnenterrassen mit Grill, bieten wir auch komplett flexible Arbeitszeiten mit einer Zeiterfassung auf der Basis des Vertrauens und der Eigenkontrolle. Neben Mobileabo und Halbtax bieten wir 5 / 6 / 7 Wochen Ferien (nach Alterskategorie), private Unfallversicherung weltweit, Unterstützung bei der Suche nach Kinderhortplätzen, individuelle Pensionskassenmodelle, Teilzeitarbeitsmodelle, gratis Getränke am Arbeitsplatz von Tee über Kaffee bis zum Sirup und vieles Mehr! Am Mittwochmittag haben wir für unsere Sportler die Turnhalle Dietfurt für eine Stunde reserviert, bieten Vergünstigungen und Zeitgutschrift beim Fitnessbesuch an und treffen uns mit dem „freiwilligen Sportklub“ ein paar Mal pro Jahr zu unterschiedlichen Aktivitäten mit sozialem Anschluss!

Freie Stellen

Selbständigkeit, Unternehmergeist und Charakterstärke sind gesucht.

Wilder Osten

Per Zufall sind wir auf den Verein OSTWÄRTS gestossen. Ziel des Vereins ist es, die Ostschweizer Unternehmen, den Wirtschaftsstandort und die Ostschweiz als attraktiven Arbeits- und Lebensmittelpunkt zu positionieren und die Ostschweiz und ihre Arbeitgeber damit für Fachkräfte regional und national sichtbar zu machen.

Für uns stand umgehend fest: Da machen wir mit – das passt zu uns!

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