Wir suchen keine Mitarbeiter – wir suchen Mitunternehmer!
Geprägt durch unser Leitbild haben wir eine Kultur der Offenheit, Selbstverantwortung, Transparenz und Loyalität erschaffen. Wir streben gemeinsam nach spannenden, technischen Herausforderungen und interessanten Problemstellungen. Unsere Projektteams werden individuell zusammengestellt und die Rollenverteilung variiert, wobei die Eigenverantwortung durch die flache Hierarchie absolut zum Tragen kommt.
Die Transparenz in unserem Unternehmen ist so gross, dass monatlich über die aktuellen Zahlen diskutiert und alle Löhne offen kommuniziert werden – dieses Prinzip gilt auch beim Bonus. Gleicher Faktor auf den Monatslohn für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ungeachtet ihrer Position oder Funktion.
Weil Menschen bei uns zählen – seit über 20 Jahren!
Bei AVM bieten wir nicht nur Jobs, sondern Arbeitsplätze, an denen man sich wohlfühlt und weiterentwickeln kann. Helle, ruhige Büros, ein grosszügiger Aufenthaltsraum mit Sonnenterrassen und Grillplatz schaffen die perfekte Atmosphäre für produktives Arbeiten und entspannte Pausen. Doch das ist erst der Anfang: Wir setzen auf Vertrauen, Flexibilität und echte Wertschätzung und das zeigt sich in unseren Benefits, die weit über das Übliche hinausgehen.
5-7 Wochen Ferien
je nach Alter
Unfallversicherung
1. Klasse weltweit
Aktionär werden
Nach 5 Jahren Zugehörigkeit die Möglichkeit, Aktien des Unternehmens zu kaufen
Längere Abwesenheiten
Möglichkeit zu längeren Pausen für Urlaub, Weltreise, Weiterbildung
Flexible Arbeitszeit
Komplett flexibel, Jahresarbeitszeit mit Möglichkeit Kompensation
Weiterbildung
50 – 100 %
Übernahme der Kosten
Pensionskasse
Flexible, individuelle Lösungen
Familienplausch
Jährliche Einladung der ganzen Familie mit Spiel, Spass & Verpflegung
1. Mai
bezahlter zusätzlicher Feiertag
Fitnessabo
Vergünstigung
Und das ist noch nicht alles! Wir übernehmen dein Mobile-Abo, bieten vergünstigtes Mittagessen und unterstützen dich mit jährlichen Pauschalen für Autobeschriftung und Firmenbekleidung. Tee, Kaffee, Sirup und Mineralwasser stehen jederzeit kostenlos bereit, inklusive einer bezahlten 15-Minuten-Pause am Morgen, um den Tag entspannt zu starten.
Väter erhalten grosszügige 13 Tage Vaterschaftsurlaub, und wer sich in einem Verein engagiert, kann bei uns ein Sponsoring beantragen. Homeoffice ist mit einem Tag pro Woche möglich. Neben den bezahlten, individuell nutzbaren Fortbildungstagen organisieren wir regelmässig Sport Events und einen Mitarbeiterausflug, denn gemeinsam arbeiten, gemeinsam wachsen und gemeinsam Spass haben, das ist AVM!
Freie Stellen
Selbständigkeit, Unternehmergeist und Charakterstärke sind gesucht.
Wir sind IMMER auf der Suche nach passenden Persönlichkeiten zur Ergänzung unseres Teams.
*Personalvermittler: Bitte beachten
Wir bilden aus!
Gemeinsam investieren wir in unsere Lernenden und engagieren uns für den Erhalt der Fachkräfte in unserer Branche. Ihre Zukunft beginnt mit einer guten Grundausbildung. Wir sind Mitglied der ITC-Berufsbildung Ost.
Alles über unsere Ausbildungen findest du hier:
Förderprogramm Leistungszentrum Automation Ostschweiz
Die Ergebnisse der WorldSkills zeigen, dass eine gezielte und strukturierte Vorbereitung der Berufsleute notwendig ist, um an der Weltspitze mithalten zu können. Als Vorbereitung für die SwissSkills führt das Berufs- und Weiterbildungszentrum Wil-Uzwil in der Ostschweiz jeweils ein spezifisches Trainingsprogramm im Leistungszentrum Automation Ostschweiz (LZA) durch.
AVM setzt sich für einen Nachwuchs mit breitem Fachwissen ein und beteiligt sich an diesem Projekt. Unser Mitarbeiter Patrik Reichmuth ist als Trainer im LZA im Einsatz.
Weitere Informationen sind hier zu finden: www.bzwu.ch